编辑团队多元化

Martin Cid Magazine 在 21 个语言市场运营。要在如此规模上从事新闻报道,所需要的是真正了解所报道文化的编辑撰稿人——而非由单一编辑中心调度的翻译人员。

我们的工作方式

我们的编辑工作覆盖六大洲。参与 MCM 内容生产的撰稿人构成,反映了本刊所服务的市场。我们撰写,而非翻译。这一原则,从由谁来完成工作开始落实。

我们不予考量的因素

在编辑任务分配与撰稿人合作中,我们不将族裔、种族、国籍、年龄、性别、婚姻状况、性取向、宗教信仰或政治立场作为考量因素。编辑工作依据编辑能力、市场熟悉程度与专业领域知识进行分配。

我们不要求撰稿人持有任何特定政治立场,也不依据意识形态筛选撰稿人。我们的编辑范围完全不涉及党派与选举内容,因此政治立场与我们的工作无关。

我们看重的特质

编辑判断力。对所服务市场的文化把握。可靠性。文笔。好奇心。能分辨何为严肃的文化新闻报道、何为故作姿态的文化评论——并具备只写前者、不写后者的自律。

我们唯一的信念

我们唯一的信念,是想象力。