Love Island USA驱逐阿拉娜·凯泽——两季中的四起种族主义事件

那段视频并非来自调查记者。是认出了阿拉娜·凯泽的观众传播了这段视频——这位21岁的南加大电影专业学生以Casa Amor炸弹嘉宾身份登场，在跟唱罗迪·里奇《The Box》时没有略过那个词。随后浮出水面的是一条Instagram评论，再是一条Snap消息，两者均包含同一个种族歧视词，这次没有歌曲的语境作为铺垫。Peacock在她参赛数日后确认将其驱逐。旁白员伊恩·斯特林宣布此事，语气如同普通的离岛告别。

这不是普通的告别。而且以Love Island USA在12个月内已重复四次的特定方式来说，这是一个节目拒绝将其视为需要解释的规律——而只视为需要处理的紧急情况的时刻。

这一规律揭示的不是选角问题，而是结构性问题：这档节目对参赛者、对黑人参赛者、以及当双方共处同一空间时对问责意味着什么所作的预设。

该节目自2025季起已因种族歧视内容驱逐了四名参赛者。第7季中，尤利萨·埃斯科瓦尔在播客中使用N词的视频流传后离开；西耶拉·奥尔特加因含有反亚裔歧视语的帖子随后离开。在第8季开播前，瓦萨娜·蒙哥马利在6月2日首播前数日从初始阵容中被切除：两段视频显示她明显使用了N词。Variety在本季开播前报道了蒙哥马利的离开；NBC News在视频公开后予以确认，援引Peacock声明称由于账户为私人设置，选角期间无法访问相关内容。蒙哥马利在Instagram上发表了公开道歉声明。

相比之下，凯泽似乎没有发表任何声明。她的父亲代她接受媒体采访，称她是拥有多元朋友圈的”受过教育的甜心”。《好莱坞报道》在没有凯泽本人任何公开回应的情况下报道了驱逐事件。她父亲提出的论点——受过教育、有多元社交圈，因此不可能存在种族歧视——在美国文化中被反复援引，已成为一种自我反驳的辩护。

在第7季两起事件后，Peacock承认申请表格已更新，要求申请者自行披露是否有任何可能引发负面关注的过往经历。这就是针对两季四起种族歧视发言事件所作的全部协议更新：一套依赖自愿诚信的荣誉制度。

为现行流程辩护的观点

制作方立场中最具说服力的版本是：一旦合适的人决定分享，社交媒体存档便不存在私人与公开的边界；而一档需要在播出前数周签约参赛者的节目，不应被期望监控每位申请者完整的私人数字历史记录。在私下场合使用种族歧视语的个人应对自己的选择负责。

反对深度预审的批评者补充了一个值得认真思考的结构性顾虑。对私人账户的取证式调查——截图、Snap、归档私信——本身就引发了有关隐私和监控文化的问题。如果平台有权在私人Instagram动态中搜索过往种族歧视词汇，它还被授权审查什么？这不是反问句。先例可以以不那么良善的方式被应用于其他语境中的其他群体。

为何节目形式本身仍是问题

尽管如此。两季四次驱逐，每次都遵循同样的顺序。这一顺序如此可预测，现已成为该节目形式的非官方特征。

节目显然尚未认识到的是，这一规律主要不是关于它持续选入的参赛者。而是关于当被驱逐者到来时仍留在别墅里的参赛者。第8季有黑人女性参赛者，她们参加了竞争、建立了感情、承受了Casa Amor的压力，并在某个时刻不得不得知，那个被送来考验这些关系的人，曾在私下时刻使用了将她们标记为某种低劣存在的词。节目从未在任何公开声明中提及其黑人参赛者在这些事件中的经历。

已知的。存在争议的

已核实： Love Island USA第7和第8季共有四名参赛者因涉及种族歧视词汇的内容被驱逐——三人因N词，一人因反亚裔语言。每起事件中，相关内容均来自选角时处于私人设置或未被公开索引的账户。Peacock已确认全部四次驱逐，并表示选角过程中无法获取相关材料。第7季后，申请表格增加了自行披露问题。

存在争议的： 更深度的社交媒体取证是否在技术上可行、法律上可辩护且能够一致执行——或者是否会引入具有更广泛危害的监控基础设施。”跟唱歌曲”的语境是否将凯泽对该词的使用与蓄意使用作出了有意义的区分。作为实践的零容忍是否构成真正的问责，还是以问责为名的品牌保护。以及一档将这一顺序重复了四次的节目，是存在选角问题还是结构性激励问题——驱逐事件的戏剧性，以及它所带来的观众关注，对平台而言并非没有价值。

Love Island USA将拍摄第9季。届时，现行制度仍将运行。

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