派拉蒙并购华纳的操盘手杰里·卡迪纳尔：60亿美元节省成本大多不靠裁员

好莱坞每一桩大型合并交易都会伴随着一个协同效应数字，而业内早已习惯把这个数字理解为裁员人数。派拉蒙曾向投资者承诺，通过收购华纳兄弟探索实现数十亿美元的成本节约。在这个已经因疫情、劳资纠纷以及多年的整合与收缩而疲惫不堪的行业里，人们普遍认为，这笔账最终要靠数千个工作岗位来买单。如今，促成这桩交易的人正试图改写这道算式。

据 Deadline 报道，RedBird Capital 创始人、派拉蒙董事会成员兼此次合并的主要操盘手杰里·卡迪纳莱在彭博社 Screentime 大会上表示，大部分节支将来自非人力开支。

他说：“认为60亿美元的成本协同效应就意味着要裁掉这么多人，这种想法已经完全过时了。”他所描绘的节支路径，主要在技术层面。派拉蒙已经整合了 Paramount+、Pluto 和 BET+ 背后的直接面向消费者技术；卡迪纳莱表示，等“HBO宇宙”并入后，也会进行同样的整合。接下来是房地产：“我们在派拉蒙有一些房产，收购派拉蒙时（2025年），就连派拉蒙的人都不知道公司拥有这些房产。”他还指出，公司缺少一套企业资源规划系统，无法追踪各部门的开支，并承诺优化营销资金的使用方式。

他并未承诺不会有人失去工作。他说：“在任何面临挑战的行业，都会对劳动力相关成本进行合理化调整，但这并不是这笔交易的驱动因素。”怀疑者有理由要求他兑现这一说法：独立分析已经预测将出现大量岗位流失，而过去的制片厂合并往往让许多员工陷入困境。洛杉矶县经济机会部6月提交的一份报告指出，大洛杉矶地区约有2495个岗位、全球约有6000个岗位可能面临风险，受影响的主要是企业职能、技术、房地产及其他共享职能部门。

卡迪纳莱还借此机会为43岁的首席执行官大卫·艾利森辩护，反驳外界认为他的成功全靠父亲、甲骨文联合创始人拉里·埃里森的说法。他说：“我想他是我见过最谦逊、最好相处的人。”他还称艾利森是“未来”，也是自己押上公司、参与这笔交易的原因。

更大的争论在于，好莱坞的价值究竟在哪里。卡迪纳莱说，要“与北方那些家伙站在同一起跑线上”，制片厂就必须让自己更像一家科技公司。他对硅谷的评价毫不含糊：“他们觉得自己才是这道等式里的知识产权。他们是发行渠道。等式里的知识产权就是知识产权本身。”

这笔价值1100亿美元的合并交易将在漫长的法律争斗以及与多家竞购方历时一年的谈判后，于周二完成。

接下来轮到 HBO 的流媒体技术接受整合，Paramount+、Pluto 和 BET+ 已经先行合并。届时，这将成为一次切实的检验：60亿美元究竟是从代码和被遗忘的楼宇中省出来，还是要靠削减员工薪酬来实现。

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