SAG-AFTRA以91%赞成票了结劳资之争，AI护栏成为好莱坞的新底线

好莱坞花了三年时间，等着看自己在机器的另一端会变成怎样的行业。SAG-AFTRA的会员如今给出了答案。通过批准与各大制片厂签订的新版总协议，演员工会把2023年罢工以来一直笼罩制作的那种没有尽头的焦虑，换成了一份为期四年的确定安排——而它的重心不是片酬，而是它对人工智能设下的限制。

差距并不接近。正如Deadline率先报道的，会员以91.42%的赞成票、19.25%的投票率通过了2026年电视/电影协议。这一边倒的赞成，给了工会领导层明确的授权，也扫清了悬在各片厂制作日程上的最后一个实质性疑问。在经历了收缩、整合以及日益单薄的开发管线之后，这份协议为好莱坞找回了罢工之前就已失去的东西：一条可预测的劳动力成本底线。

这条底线在很大程度上由代码构成。协议收紧了2023年罢工首次撬开的数字复制人和合成表演者规则：要求片厂“压倒性地”使用真人演员而非合成体，并迫使制片方在以合成表演者替代会员或数字复制人之前，证明其能带来“显著的额外价值”。争议交付仲裁，赔偿额可能超过真人演员本应获得的报酬——这是一种刻意的设计，让自动化比雇人更贵。

底层的经济逻辑更安静，却同样关键。协议为把SAG-Producers Pension Plan与AFTRA Retirement Fund合并为单一计划开辟了道路，结束了长期以来将会员收入分割在两套系统中的局面，片厂则将其缴费率上调一个百分点。它还重写了流媒体的二次分成：与成功挂钩的基金如今在一部作品于上线头三个月内触达平台五分之一订户时启动，并支付所欠分成中更大的份额。

协议于7月1日生效，持续至2030年6月30日。谈判于2月9日启动，5月2日达成临时协议；全国理事会于5月11日予以背书，养老金合并目标定在2028年初。“这份协议建立在会员们奋力打下的基础之上，并把这项工作带入我们行业的下一篇章，”SAG-AFTRA主席肖恩·阿斯汀说。

2023年挤满华纳兄弟门前人行道的纠察标语，可以收回仓库了。它们掀起的那场争斗只是转入了室内——转入仲裁室，在那里，业界将在未来四年里争论一个“合成表演者”究竟值多少钱。